Scala數(shù)字標牌在幫助國際招聘公司任仕達集團(Randstad)吸引那些需要找尋新工作機會的人才的注意力。

　　2013年營業(yè)額為166億歐元的任仕達是世界上第二大人力資源服務供應商，在39個國家擁有28000員工來幫助雇主填補每年數(shù)以百萬計的職位空缺。

　　在過去的十年里，互聯(lián)網(wǎng)改變了人們找工作的方式。因此任仕達也意識到把工作和人才之間完美的匹配也需要一個個性化、現(xiàn)代化的聯(lián)系方式。然而其職業(yè)發(fā)展辦公室并沒有這一現(xiàn)代化的方法和技術，所以他們聯(lián)系了Scala認證合作伙伴的QYN，創(chuàng)造了一系列的現(xiàn)代化的數(shù)字標牌來展示動態(tài)視覺內(nèi)容，并將其放在戰(zhàn)略性的位置以吸引路人的注意。

　　用新的數(shù)字標牌解決方案為基礎，任仕達的分支機構(gòu)在很遠處就能被人瞧見，其現(xiàn)代化的數(shù)字化顯示窗口展示的動態(tài)視覺內(nèi)容也更加容易被注意，而不是像印刷A4頁面那樣可能會被忽略。內(nèi)容的開發(fā)和部署希望達到如下幾個目標：顯示最新的就業(yè)機會，同時顯示最頂級的雇主狀態(tài)，這也是任仕達一直想為求職的人才做的事情。

　　QYN使用數(shù)字標牌平臺建立了一個能夠自動顯示任何相關信息或商業(yè)環(huán)境的解決方案，比如主要雇主的工作特性以及他們認為半徑10公里內(nèi)最有趣的工作。此外路人可以通過使用智能手機掃描屏幕上的二維碼跟進工作信息。

　　該系統(tǒng)也是為方便使用而設計的。

　　“通過為任仕達創(chuàng)建一個基于API的插件，我們可以把一流的數(shù)字標牌企業(yè)內(nèi)容管理功能和為任仕達員工專門設計的簡化操作管理系統(tǒng)結(jié)合起來，這樣任仕達的員工雖然沒有做過專門的培訓也能夠使用此軟件。”QYN首席技術官Matthijs Buijs說。

　　我們決不能低估這些屏幕的影響力。現(xiàn)在任仕達的分部可以在一定的距離就能明顯的被注意到，從而捕捉了經(jīng)過的潛在人才的注意力，幫助任仕達成為新的就業(yè)機會的代名詞。

　　“從品牌的角度來看，這些數(shù)字標牌通過現(xiàn)代化的、時尚的和專業(yè)的外觀強化了任仕達的品牌，也幫助該品牌能夠以一種前所未有的方式傳播品牌信息。”任仕達的國際設計經(jīng)理Wim Vos表示。

　　新的數(shù)字標牌解決方案目前部署在人仕達集團旗下的140家店。數(shù)字標牌的應用有效增加了客流量，還為客戶提供了一個新的通訊和營銷平臺來宣傳職位空缺，以幫助找到合適的備選人才。